「人が腐る」のか、それとも声と記憶を捨てる組織が腐るのか。人的資源、暗黙知、異論、AIとRAGを手掛かりに、DXが組織の防腐剤にも腐敗促進剤にもなり得る条件を考え、組織の記憶を誰のために残すのかを問い直す。 組織はなぜ、異論と記憶を失うのか

クラウドの保存場所や国産化だけで、AI時代の主権は守れるのでしょうか。本稿は、個人情報、米国法、推論、暗号鍵、RAGを手がかりに、世界とつながりながら自ら離脱できる「退出可能性」を日本の新しい主権として考えます。 主権と退出可能性 ――個人情報、米国法、AI覇権から考える日本の「退出可能性」 ※本稿は2026年8月20日時点で確認できる法令・政策資料等を基礎としています。

実質年金価値 公的年金積立金の目的・法的限界・世代間リスク分散をめぐる政策仮説 物価上昇に年金改定が追いつかないとき、GPIFの積立金を受給者の実質価値を守るバッファーとして活用できるのか。法的限界、世代間リスク、制度設計、検証条件から政策仮説を丁寧に検討します。

高校卒業後の自衛隊、風力発電、法学、金融、商工会、NPO、税務、自治体DX。一見ばらばらな経歴を、老子・荘子・孔子・王陽明の思想を補助線に、経験の意味は後から形になるという視点で捉え直します。 曲がった道が、 あとから線になる。 老子・荘子・孔子・王陽明と考える、まっすぐではなかった私の歩み

地域社会DXは、人を画面へつなぎ続けるためのものではない。行政手続、電子地域通貨、健康アプリなどを手がかりに、利用時間ではなく人へ返した時間を測る「解放量」と、退場できる公共サービスの設計を考察します。 人をデジタルへ、 つなぎ続けないDX。 CIO補佐官として考える、デジタルデトックスと「つながらない地域社会」の設計